📜 Code du Travail Marocain

قانون الشغل المغربي

📋 Loi n° 65-99 📅 Dahir du 11 septembre 2003 📖 588 articles
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📚 Structure du Code

TOUS Tous les articles جميع المواد
تمهيدي Livre Préliminaire الكتاب التمهيدي 📄 Articles 1 - 12
I Des conventions relatives au travail اإلتفاقيات المتعلقة بالشغل 📄 Articles 13 - 78
II Des conditions de travail et de rémunération شروط الشغل وأجر األجير 📄 Articles 79 - 268
III Des syndicats professionnels et délégués النقابات المهنية ومندوبو األجراء 📄 Articles 269 - 343
IV De l'emploi et du placement التشغيل والوساطة في االستخدام 📄 Articles 344 - 400
V Des organes de contrôle أجهزة المراقبة 📄 Articles 401 - 549
VI Du règlement des conflits collectifs تسوية نزاعات الشغل الجماعية 📄 Articles 550 - 588
📜 588 articles du Code du Travail
Article 562
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Les parties au conflit doivent présenter toutes facilités et fournir tous documents et renseignements en relation avec le conflit, à la demande de la ...
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📜 Article 562 - المادة 562

Français

Article 562

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Les parties au conflit doivent présenter toutes facilités et fournir tous documents et renseignements en relation avec le conflit, à la demande de la commission provinciale d’enquête et de conciliation.

المادة 562

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
يجب على أطراف النزاع تقديم كل التسهيلات والمستندات والمعلومات ذات العلاقة بالنزاع، والتي تطلبها اللجنة الإقليمية للبحث والمصالحة .
Article 563
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
A l’issue des séances de conciliation, l’accord total, l’accord partiel ou la non- réconciliation des parties, et, le cas échéant, la non comparution ...
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📜 Article 563 - المادة 563

Français

Article 563

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
A l’issue des séances de conciliation, l’accord total, l’accord partiel ou la non- réconciliation des parties, et, le cas échéant, la non comparution des parties, sont consignés dans un procès-verbal immédiatement dressé. Le procès-verbal doit être signé par le président de la commission et les parties. Copie doit en être délivrée aux parties concernées ou leur être, le cas échéant, notifiée. Si aucun accord n’intervient au niveau de la commission provinciale d’enquête et de conciliation, le conflit est soumis directement à la commission visée à l’article 564 ci-dessous, dans un délai de trois jours. conciliation

المادة 563

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
يجب في ختام جلسات الصلح ، إثبات ما توصل إليه الأطراف من اتفاق تام، أو جزئي، أو عدم التصالح، وكذا عدم حضورهم عند غيابهم ، في محضر يحرر فورا. يوقع المحضر من طرف رئيس اللجنة والأطراف، وتسلم نسخة منه إلى الأطراف المعنية ، و يبلغ إليهم عند الاقتضاء . إذا لم يحصل اتفاق على مستوى اللجنة الإقليمية للبحث والمصالحة فإن النزاع يحال مباشرة إلى اللجنة المشار إليها في
Article 564
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Il est institué auprès de l’autorité gouvernementale chargée du travail une commission dénommée “ commission nationale d’enquête et de conciliation ” ...
Syndicats

📜 Article 564 - المادة 564

Français

Article 564

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Il est institué auprès de l’autorité gouvernementale chargée du travail une commission dénommée “ commission nationale d’enquête et de conciliation ” présidée par le ministre chargé du travail ou son représentant et composée, à égalité, de représentants de l’administration, des organisations professionnelles des employeurs et des organisations syndicales des salariés les plus représentatives. Le président de la commission peut inviter à assister à ses travaux toute personne reconnue pour sa compétence dans le domaine d’action de la commission. Le chef du service d’inspection du travail est chargé du secrétariat de la commission nationale d’enquête et de conciliation.

المادة 564

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
تحدث لدى السلطة الحكومية المكلفة بالشغل لجنة تسمى " اللجنة الوطنية للبحث والمصالحة " ، يترأسها الوزير المكلف بالشغل أو من ينوب عنه ، وتتكون بالتساوي من ممثلين عن الإدارة والمنظمات المهنية للمشغلين والمنظمات النقابية للأجراء الأكثر تمثيلا . يمكن لرئيس اللجنة، أن يستدعي لحضور أشغالها كل شخص، يراعى في اختياره ما يتمتع به من كفاءات في مجال اختصاصات اللجنة. يتولى كتابة اللجنة الوطنية للبحث والمصالحة رئيس مصلحة تفتيش الشغل
Article 565
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Le conflit est soumis à la commission nationale d’enquête et de conciliation dans les deux cas suivants : - Lorsque le conflit collectif du travail s’...
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📜 Article 565 - المادة 565

Français

Article 565

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Le conflit est soumis à la commission nationale d’enquête et de conciliation dans les deux cas suivants : - Lorsque le conflit collectif du travail s’étend à plusieurs préfectures ou provinces ou à l’ensemble du territoire national ; - Si les parties au conflit ne parviennent à aucun accord devant la commission provinciale d’enquête et de conciliation.

المادة 565

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
يرفع النزاع إلى اللجنة الوطنية للبحث والمصالحة في الحالتين التاليتين: إذا امتد نزاع الشغل الجماعي إلى عدة عمالات أو أقاليم أو إلى مجموع التراب الوطني. إذا لم يحصل أي اتفاق بين أطراف النزاع أمام اللجنة الإقليمية للبحث والمصالحة .
Article 566
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Le conflit est soumis à la commission nationale d’enquête et de conciliation par le président de la commission provinciale d’enquête et de conciliatio...
Grève

📜 Article 566 - المادة 566

Français

Article 566

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Le conflit est soumis à la commission nationale d’enquête et de conciliation par le président de la commission provinciale d’enquête et de conciliation ou par les parties concernées. Ladite commission remplit ses fonctions conformément à la procédure arrêtée pour le fonctionnement de la commission provinciale d’enquête et de conciliation prévue aux articles 558, 559, 560 et 561 ci-dessus.

المادة 566

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
يتولى رئيس اللجنة الإقليمية للبحث والمصالحة، أو الأطراف المعنية، عرض النزاع على أنظار اللجنة الوطنية للبحث والمصالحة. تباشر هذه اللجنة مهامها ، وفق المسطرة المقررة لعمل اللجنة الإقليمية للبحث والمصالحة في المواد 558 و 559 و 560 و 561 أعلاه. البـــــاب الـــــثالـــــث : التحكيــــــــــم الفــــــــــرع الأول : مسطـــــرة التحكـــــيم
Article 567
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Si les parties ne parviennent à aucun accord devant la commission provinciale d’enquête et de conciliation et devant la commission nationale d’enquête...
Durée du travail

📜 Article 567 - المادة 567

Français

Article 567

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Si les parties ne parviennent à aucun accord devant la commission provinciale d’enquête et de conciliation et devant la commission nationale d’enquête et de conciliation ou si des désaccords subsistent sur certains points ou encore en cas de non comparution de toutes ou de l’une des parties, la commission concernée peut soumettre le conflit collectif du travail à l’arbitrage après accord des parties concernées. Le président de la commission provinciale d’enquête et de conciliation ou, le cas échéant, le président de la commission nationale d’enquête et de conciliation soumet le dossier relatif au conflit collectif du travail avec le procès-verbal dressé par ladite commission, à l’arbitre dans les quarante-huit heures suivant la rédaction du procès-verbal.

المادة 567

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
إذا لم يحصل أي اتفاق أمام اللجنة الإقليمية للبحث والمصالحة أمام الوطنية للبحث والمصالحة، أو إذا بقي خلاف بشأن بعض النقط ، أو إذا تخلف الأطراف أو أحدهم عن الحضور ، يمكن للجنة المعنية إحالة النزاع الجماعي للشغل إلى التحكيم بعد موافقة أطراف النزاع . يحيل رئيس اللجنة الإقليمية للبحث والمصالحة أو رئيس اللجنة الوطنية للبحث والمصالحة ،عند الاقتضاء، إلى الحكم خلال الثماني والأربعين ساعة الموالية لتحرير المحضر، الملف المتعلق بموضوع النزاع الجماعي للشغل، مرفقا بالمحضر المحرر من قبلها.
Article 568
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
L’arbitrage est confié à un arbitre choisi en commun accord par les parties, sur une liste d’arbitres fixée par arrêté du ministre chargé du travail. ...
Salaire

📜 Article 568 - المادة 568

Français

Article 568

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
L’arbitrage est confié à un arbitre choisi en commun accord par les parties, sur une liste d’arbitres fixée par arrêté du ministre chargé du travail. La liste d’arbitres est établie sur la base des propositions des organisations professionnelles des employeurs et des organisations syndicales des salariés les plus représentatives. Pour l’établissement de ladite liste d’arbitres, il est tenu compte de l’autorité morale de ces derniers, de leur compétence et de leur spécialisation dans les domaines économique et social. La liste des arbitres est révisée une fois tous les trois ans. Une indemnité est fixée pour l’arbitre conformément aux règles en vigueur.

المادة 568

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
المذكورة في أعلاه ، في أجل ثمانية وأربعين ساعة.
Article 569
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Si les parties ne parviennent pas à un accord sur le choix de l’arbitre, pour une raison quelconque, le ministre chargé du travail désigne alors un ar...

📜 Article 569 - المادة 569

Français

Article 569

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Si les parties ne parviennent pas à un accord sur le choix de l’arbitre, pour une raison quelconque, le ministre chargé du travail désigne alors un arbitre de la même liste prévue à l’article 568 ci-dessus, dans un délai de quarante-huit heures.

المادة 569

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
[المادة 569 - النص غير متوفر]
Article 570
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
L’arbitre convoque les parties, par télégramme, dans un délai maximum de quatre jours à compter de la date à laquelle il reçoit le procès-verbal. Les ...
Préavis

📜 Article 570 - المادة 570

Français

Article 570

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
L’arbitre convoque les parties, par télégramme, dans un délai maximum de quatre jours à compter de la date à laquelle il reçoit le procès-verbal. Les parties doivent comparaître personnellement devant l’arbitre ou se faire représenter par un représentant légal si une force majeure les empêche de se présenter eux-mêmes. Toute personne morale partie au conflit doit se faire représenter par un représentant légal. Pour l’accomplissement de sa mission, l’arbitre dispose des mêmes attributions que celles du président de la commission provinciale d’enquête et de conciliation prévues à l’article 561 ci- dessus.

المادة 570

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
[المادة 570 - النص غير متوفر]
Article 571
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Les parties doivent offrir toutes facilités, produire tous documents et fournir tous renseignements se rapportant au conflit, à la demande de l’arbitr...
Grève

📜 Article 571 - المادة 571

Français

Article 571

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Les parties doivent offrir toutes facilités, produire tous documents et fournir tous renseignements se rapportant au conflit, à la demande de l’arbitre.

المادة 571

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
يجب على أطراف النزاع تقديم كل التسهيلات والمستندات والمعلومات ذات العلاقة بالنزاع ، والتي يطلبها الحكم. المادة572 يبت الحكم، اعتمادا على قواعد القانون، في نزاعات الشغل الجماعية المتعلقة بتفسير أو تنفيذ الأحكام التشريعية ، أو التنظيمية، أو التعاقدية. يبت الحكم، تبعا لقواعد الإنصاف، في باقي النزاعات الجماعية للشغل ، التي لم ترد بشأنها أحكام تشريعية، أو تنظيمية ،أو تعاقدية.
Article 572
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
L’arbitre statue conformément aux règles de droit sur les conflits collectifs du travail concernant l’interprétation ou l’application des dispositions...
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📜 Article 572 - المادة 572

Français

Article 572

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
L’arbitre statue conformément aux règles de droit sur les conflits collectifs du travail concernant l’interprétation ou l’application des dispositions législatives, réglementaires ou contractuelles. Sur les conflits collectifs du travail non prévus par des dispositions législatives, réglementaires ou contractuelles, l’arbitre se prononce, conformément aux règles d’équité.

المادة 572

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
[المادة 572 - النص غير متوفر]
Article 573
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
L’arbitre ne statue que sur les questions et propositions inscrites au procès- verbal constatant la non-conciliation, émanant de la commission provinc...

📜 Article 573 - المادة 573

Français

Article 573

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
L’arbitre ne statue que sur les questions et propositions inscrites au procès- verbal constatant la non-conciliation, émanant de la commission provinciale d’enquête et de conciliation ou de la commission nationale d’enquête et de conciliation ainsi que sur les autres faits survenus après la rédaction du procès-verbal de non-conciliation et résultant du différend.

المادة 573

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
لا يبت الحكم، إلا في الموضوعات والاقتراحات المدرجة في محضر عدم التصالح ، الصادر عن اللجنة الإقليمية للبحث والمصالحة أو عن اللجنة الوطنية للبحث والمصالحة، وفي الوقائع الأخرى التي حدثت بعد تحرير محضر عدم التصالح ، والناتجة عن الخلاف.
Article 574
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
L’arbitre prononce sa décision arbitrale sur le conflit dans un délai ne dépassant pas quatre jours à compter de la comparution des parties devant lui...
Durée du travail

📜 Article 574 - المادة 574

Français

Article 574

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
L’arbitre prononce sa décision arbitrale sur le conflit dans un délai ne dépassant pas quatre jours à compter de la comparution des parties devant lui. La décision de l’arbitre doit être motivée et notifiée par lettre recommandée avec accusé de réception aux parties dans les vingt-quatre heures suivant la date à laquelle elle a été prononcée.

المادة 574

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
يصدر الحكم قراره التحكيمي داخل أجل لا يتجاوز أربعة أيام من تاريخ مثول الأطراف أمامه. يجب أن يكون قرار الحكم معللا ، وأن يبلغ للأطراف داخل الأربع والعشرين ساعة من تاريخ صدوره ، بواسطة رسالة مضمونة مع الإشعار بالتوصل . الفـــــرع الثـــــانـــــي : الطعـــــن فـــــي القـــــرارات التحكيمـــــية
Article 575
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Il ne peut être formé de recours contre les décisions d’arbitrage prononcées en matière de conflits collectifs du travail que devant la chambre social...
Grève

📜 Article 575 - المادة 575

Français

Article 575

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Il ne peut être formé de recours contre les décisions d’arbitrage prononcées en matière de conflits collectifs du travail que devant la chambre sociale près la Cour suprême, conformément à la procédure prévue ci-dessous.

المادة 575

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
لا يمكن الطعن في القرارات التحكيمية الصادرة في نزاعات الشغل الجماعية إلا أمام الغرفة الاجتماعية بالمجلس الأعلى ، طبقا للمسطرة المنصوص عليها أدناه .
Article 576
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
La chambre sociale près la Cour suprême est constituée en chambre d’arbitrage pour connaître, à ce titre, des recours pour excès de pouvoir ou violati...

📜 Article 576 - المادة 576

Français

Article 576

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
La chambre sociale près la Cour suprême est constituée en chambre d’arbitrage pour connaître, à ce titre, des recours pour excès de pouvoir ou violation de la loi et formés par les parties contre les décisions d’arbitrage.

المادة 576

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
تتولى الغرفة الاجتماعية بالمجلس الأعلى مهام غرفة تحكيمية ، وتبت بهذه الصفة في الطعون ، بسبب الشطط في استعمال السلطة، أو بسبب خرق القانون ، التي تقدمها الأطراف ضد القرارات التحكيمية.
Article 577
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Les recours contre les décisions d’arbitrage doivent être formés dans un délai de quinze jours suivant la date de leur notification. Le recours est fo...
Préavis

📜 Article 577 - المادة 577

Français

Article 577

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Les recours contre les décisions d’arbitrage doivent être formés dans un délai de quinze jours suivant la date de leur notification. Le recours est formé par lettre recommandée avec accusé de réception adressée au président de la chambre d’arbitrage. Sous peine d’irrecevabilité, la lettre doit indiquer les motifs du recours et être accompagnée d’une copie de la décision contre laquelle le recours a été formé.

المادة 577

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
يجب أن تقدم الطعون في القرارات التحكيمية في أجل خمسة عشر يوما من تاريخ تبليغها . يقدم الطعن بواسطة رسالة مضمونة مع إشعار بالتوصل، توجه إلى رئيس الغرفة التحكيمية. يجب، تحت طائلة عدم القبول، أن تتضمن الرسالة أسباب الطعن، وأن تكون مرفقة بنسخة من القرار المطعون فيه .
Article 578
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
La chambre d’arbitrage doit prononcer sa décision dans un délai maximum de trente jours à compter de la date de sa saisine. La décision d’arbitrage de...
Durée du travail

📜 Article 578 - المادة 578

Français

Article 578

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
La chambre d’arbitrage doit prononcer sa décision dans un délai maximum de trente jours à compter de la date de sa saisine. La décision d’arbitrage de la chambre doit être notifiée aux parties dans les vingt-quatre heures suivant la date de son prononcé.

المادة 578

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
يجب أن تصدر الغرفة التحكيمية قرارها في أجل أقصاه ثلاثون يوما من تاريخ رفع الطعن إليها. يجب تبليغ القرار التحكيمي الصادر عن الغرفة إلى الأطراف خلال الأربع والعشرين ساعة من تاريخ صدوره .
Article 579
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Lorsque la chambre d’arbitrage prononce la cassation de tout ou partie de la décision d’arbitrage, elle renvoie, l’examen de l’affaire, devant un nouv...

📜 Article 579 - المادة 579

Français

Article 579

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Lorsque la chambre d’arbitrage prononce la cassation de tout ou partie de la décision d’arbitrage, elle renvoie, l’examen de l’affaire, devant un nouvel arbitre désigné dans les conditions prévues aux articles 568 et 569 ci-dessus.

المادة 579

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
إذا قضت الغرفة التحكيمية بنقض القرار التحكيمي كله أو بعضه، وجب عليها أن تحيل النازلة إلى حكم جديد، يعين وفق الشروط المنصوص عليها في المادتين 568 و 569 أعلاه.
Article 580
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Lorsque la chambre d’arbitrage prononce la cassation de la nouvelle décision rendue par l’arbitre et contre laquelle un autre recours est formé, elle ...

📜 Article 580 - المادة 580

Français

Article 580

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
Lorsque la chambre d’arbitrage prononce la cassation de la nouvelle décision rendue par l’arbitre et contre laquelle un autre recours est formé, elle doit désigner un rapporteur parmi ses membres en vue d’effectuer une enquête complémentaire. La chambre d’arbitrage prononce, dans les trente jours suivant l’arrêt de cassation, un arrêt d’arbitrage non susceptible de recours. et des décisions d’arbitrage

المادة 580

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
إذا قضت الغرفة التحكيمية بنقض القرار الجديد ، الصادر عن الحكم، والمطعون فيه أمامها مرة أخرى ، وجب عليها تعيين مقرر من بين أعضائها ، لإجراء بحث تكميلي . تصدر الغرفة التحكيمية ، في ظرف الثلاثين يوما الموالية لصدور قرار النقض الثاني، قرارا تحكيميا غير قابل للطعن . البــــــاب الرابــــــع : تنفــــــيذ اتفاقــــــات التصالــــــح والقــــــرارات التحكيميــــــة
Article 581
Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
L’accord de conciliation et la décision d’arbitrage ont force exécutoire, conformément aux dispositions du Code de procédure civile. L’original de l’a...

📜 Article 581 - المادة 581

Français

Article 581

📖 Livre VI - Du règlement des conflits collectifs
L’accord de conciliation et la décision d’arbitrage ont force exécutoire, conformément aux dispositions du Code de procédure civile. L’original de l’accord de conciliation et celui de la décision d’arbitrage sont conservés, selon le cas, auprès du secrétariat de la commission d’enquête et de conciliation ou auprès du secrétariat de l’arbitre.

المادة 581

عربي
📖 الكتاب VI - تسوية نزاعات الشغل الجماعية
يكون لاتفاق التصالح وللقرار التحكيمي قوة تنفيذية وفق القواعد المنصوص عليها في المسطرة المدنية . يحفظ أصل اتفاق التصالح والقرار التحكيمي لدى كتابة لجنة البحث والمصالحة ، أو لدى كتابة الحكم، حسب الأحوال. البــــاب الخــــــــامس : أحكــــــــام مختلفــــة