Guide de Formation — Desktop WPF

Guide Complet
SOFTY PAIE

Logiciel de Paie Marocain — .NET 4.8 WPF

Maîtrisez SOFTY PAIE de A à Z — configuration initiale, gestion des salariés, rubriques de paie, cycle mensuel, virements bancaires, déclarations CNSS et IR.

11
Chapitres
.NET 4.8
Plateforme
WPF
Interface
2026
Mise à jour
11 Modules

Architecture de SOFTY PAIE

Solution desktop WPF .NET 4.8 pour la gestion complète de la paie marocaine.

01
Configuration Société

Paramétrage initial : société, exercice, SMIG 2026, plafonds légaux, paramètres de paie globaux.

02
Administration Personnel

Fiches salariés avec tous les champs marocains (CNSS, AMO, CIN, RIB, ancienneté, personnes à charge).

03
Rubriques de Paie

Paramétrage des rubriques avec formules, nature (gain/retenue/cotisation), taux 2026 et plafonds.

04
Pointage & Variables

Saisie mensuelle des éléments variables : HS, absences, primes, avances sur salaire.

05
Calcul des Bulletins

Génération individuelle ou en masse avec vérification automatique et rapport d'anomalies.

06
Banques & Virements

Génération des remises de virements bancaires (CMI, CIH, AWB, Banque Populaire, BMCE).

07
Déclarations Sociales

Bordereau CNSS, Damancom EDI, cotisations AMO/IPE — déclarations mensuelles automatisées.

08
Déclaration IR (9421)

État 9421 annuel pour la DGI — export Simpl-IR, détail par salarié.

09
Éditions & Impressions

Bulletins PDF, journal de paie, attestations, certificats, états récapitulatifs.

10
Tableau de Bord RH

KPIs masse salariale, évolution charges, statistiques par département.

11
Utilitaires

Simulation Net↔Brut, MAJ SMIG, clôture mensuelle, sauvegarde, import/export Excel.

Cycle Mensuel

Cycle de Paie — 5 Étapes

1
Configuration
Société · Paramètres · Rubriques
2
Pointage
Éléments variables · Avances
3
Calcul
Génération bulletins · Contrôle
4
Clôture
Validation · Impression · Archive
5
Déclarations
CNSS Damancom · IR DGI
Module 01

Configuration Initiale

À effectuer une seule fois avant le premier cycle de paie.

A

Paramètres Société 2026

Fichier > Configuration > Société
ParamètreValeur 2026
Heures / mois191 heures
Jours / mois26 jours ouvrés
SMIG horaire17,92 DH (+5% jan. 2026)
SMIG mensuel3 422,72 DH
SMAG journalier93,00 DH (jan.) / 97,44 DH (avr.)
Plafond CNSS6 000 DH / mois
B

Barème IR 2026

Configuration > Barèmes > Impôt sur le Revenu
Tranche
Tranche
Tranche
Tranche
Tranche
Tranche
0%
0–40 000 DH
Exonéré
10%
40 001–60 000
4 000
20%
60 001–80 000
10 000
30%
80 001–100 000
18 000
34%
100 001–180 000
22 000
37%
> 180 000
27 400
Frais professionnels 2026 : 35% (SBI ≤ 78 000 DH, plaf. 30 000 DH/an) · 25% (SBI > 78 000 DH, plaf. 35 000 DH/an) · Déduction enfant : 600 DH/an (max 3 600 DH)
Module 03

Rubriques de Paie — Taux 2026

Rubrique Catégorie Taux / Règle 2026 Remarque
Salaire de BaseGainContractuelBase de calcul de toutes les rubriques
HS Jour (+25%)GainTaux horaire × 1,25Jours ouvrables, au-delà de 44h/sem
HS Nuit (+50%)GainTaux horaire × 1,50Entre 21h et 5h du matin
HS Repos Nuit (+100%)GainTaux horaire × 2,00Nuit sur jour de repos
Prime AnciennetéGain5% → 25% du SBObligatoire — Art. 350 C. Travail
CNSS SalariéCotisation4,48%Plafond : 6 000 DH/mois
AMO SalariéCotisation2,26%Sans plafond — totalité du salaire brut
IPE SalariéCotisation0,19%Plafond : 6 000 DH/mois
IR SalairesRetenueBarème DGI 2026Calculé sur le SNI mensuel
CNSS PatronalPatronale8,98%Plafond : 6 000 DH/mois
AMO PatronalPatronale3,96%Sans plafond
Allocations FamilialesPatronale6,40%Sans plafond
Formation ProfessionnellePatronale1,60%Sans plafond
Paramètres clés d'une Rubrique
Nature
Salariale ou Patronale
Catégorie
Gain · Cotisation · Retenue · Information
Imposable
Inclus dans l'assiette IR (Oui / Non)
Cotisation CNSS
Soumis au plafond 6 000 DH
Formule Base
Expression de calcul (salaire, taux, barème)
Plafond légal
Valeur maximale applicable
Cumulable
Accumulation mensuelle pour calcul IR annuel
Code comptable
Export vers le logiciel comptable (PCM)
Modules 07 & 08

Déclarations Sociales & Fiscales

07

Bordereau CNSS — Damancom

Avant le 31 du mois M+1
#Étape
1Générer depuis les bulletins clôturés
2Contrôler assiette plafonnée (max 6 000 DH) et cotisations
3Exporter le fichier au format Damancom (B00–B06)
4Déposer sur damancom.ma avant fin du mois M+1
5Archiver l'accusé de réception Damancom
⚠️ Majoration CNSS : 3% par mois de retard + pénalités fixes. Déposez dans les délais !
08

État 9421 — Déclaration IR

Avant le 28 février N+1
#Étape
1Clôturer tous les 12 mois de l'exercice fiscal
2Générer l'État 9421 (Déclarations > IR)
3Contrôler le total IR par salarié vs cumul bulletins
4Exporter le fichier XML au format Simpl-IR DGI
5Déposer sur simpl.tax.gov.ma avant le 28 fév.
Bonne Pratique

Checklist Mensuelle

S-2 Vérifier les salariés actifs et les nouveaux entrants Personnel > Liste des salariés Gest. RH
S-2 Mettre à jour le SMIG si nécessaire (MAJ SMIG 2026) Configuration > MAJ SMIG Gest. Paie
S-1 Saisir les éléments variables (HS, absences, primes, avances) Pointage > Éléments variables Gest. Paie
S-1 Lancer le calcul des bulletins Bulletins > Calculer Gest. Paie
S-1 Contrôler les bulletins et corriger les anomalies Bulletins > Liste Gest. Paie
S-0 Valider et clôturer la période de paie Bulletins > Clôture mensuelle DRH
S-0 Imprimer les bulletins et les distribuer Éditions > Bulletins Gest. Paie
S-0 Générer et envoyer la remise de virement Banques > Virement Gest. Paie
S-0 Déposer le bordereau CNSS sur Damancom Déclarations > CNSS Gest. Paie
Support

Questions Fréquentes

L'IR calculé semble incorrect — comment vérifier ?
Vérifiez : (1) le nombre de personnes à charge dans la fiche salarié (600 DH/an par enfant, max 3 600 DH), (2) que le barème IR 2026 est correctement paramétré dans Configuration > Barèmes, (3) que les rubriques imposables ont bien le flag "Imposable = Oui". Le SNI = Brut − CNSS − AMO − IPE − Frais professionnels.
Un salarié n'apparaît pas dans la remise de virement
Vérifiez que le mode de paiement est "Virement" (pas "Espèces") et qu'un RIB valide est renseigné dans sa fiche salarié.
Comment corriger un bulletin après clôture mensuelle ?
Seul un Manager SOFTY PAIE peut annuler une clôture (Fichier > Administration > Annuler clôture). Après annulation, modifiez, recalculez et reclôturez. Cette opération est tracée dans le journal d'audit.
La prime d'ancienneté ne se calcule pas automatiquement
Vérifiez que : (1) la date d'embauche est correctement renseignée, (2) la rubrique Prime d'Ancienneté a la formule correcte référençant la date d'embauche, (3) la rubrique est active et affectée au salarié.
L'export Damancom génère une erreur de format
Vérifiez que tous les salariés ont un N° CNSS valide (9 chiffres) et que le fichier utilise l'encodage ANSI (pas UTF-8). Régénérez depuis Déclarations > CNSS > Export Damancom.

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