Articles 196 à 204 • Code du travail marocain

Les heures en plus, payées au bon taux.

Taux horaire, majorations de 25 % à 100 %, incidence CNSS et coût employeur. Calcul effectué sur le serveur.

+25 % jour +50 % nuit +100 % repos nuit Base 191 h
Heures effectuées
Au-delà de 44 heures par semaine, toute heure travaillée est une heure supplémentaire et doit être majorée.
DH
Salaire de base + accessoires servant d'assiette au taux horaire
h
191 h par défaut (44 h × 52 ÷ 12)
Volume par catégorie
h
h
h
h

Indiquez la rémunération mensuelle et les heures effectuées, puis cliquez sur
Calculer.

Taux de majoration (Art. 201)

  • +25 % — jour ouvrable, entre 6 h et 21 h
  • +50 % — jour ouvrable, entre 21 h et 6 h
  • +50 % — repos hebdomadaire ou jour férié, de jour
  • +100 % — repos hebdomadaire ou jour férié, de nuit

Les majorations ne se cumulent pas : c'est le taux le plus favorable qui s'applique à l'heure considérée.

Points de vigilance

Durée maximale : la journée de travail ne peut dépasser 10 heures (article 190).

Repos compensateur : il ne remplace jamais la majoration ; celle-ci reste due.

Traitement : les heures supplémentaires sont intégralement soumises à la CNSS, à l'AMO et à l'IR, et entrent dans l'assiette de la prime d'ancienneté.

Saisie des heures et calcul automatique

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