Réforme de l'IR 2027-2031 : barèmes IR 2028, 2029, 2030 et 2031
Le PLF 2027 programme cinq barèmes IR de 2027 à 2031 : ce qui change chaque année, qui en profite, et ce que les services paie doivent préparer.
Le projet de loi de finances 2027 ne se contente pas de modifier le barème de l'année prochaine. Il inscrit une trajectoire complète : un barème différent chaque année de 2027 à 2030, puis un barème définitif en 2031, avec quatre tranches seulement et un taux maximal ramené de 37 % à 30 %.
Des barèmes encore susceptibles d'évoluer. Ils figurent dans le projet déposé le 23 octobre 2026. Le Parlement peut les amender, et les étapes de 2028 à 2031 pourront aussi être révisées par les lois de finances suivantes.
La trajectoire en un coup d'œil
| Année | Seuil exonéré (DH/an) | Tranches | Taux maximal | Taux maximal à partir de |
|---|---|---|---|---|
| 2026 (en vigueur) | 40 000 | 6 | 37 % | 180 000 DH |
| 2027 | 60 000 | 5 | 37 % | 180 000 DH |
| 2028 | 60 000 | 4 | 37 % | 200 000 DH |
| 2029 | 60 000 | 4 | 35 % | 200 000 DH |
| 2030 | 60 000 | 4 | 30 % | 200 000 DH |
| 2031 (définitif) | 60 000 | 4 | 30 % | 500 000 DH |
Le barème 2027 est détaillé dans notre article Nouveau barème IR 2027 : tous les changements du PLF. Voici les étapes suivantes, en revenu net imposable annuel. Les sommes à déduire sont calculées par nos soins à partir des tranches.
2028 : une tranche unique à 25 % pour les revenus intermédiaires
| Tranche (DH/an) | Taux | Somme à déduire |
|---|---|---|
| Jusqu'à 60 000 | 0 % | — |
| 60 001 à 100 000 | 10 % | 6 000 |
| 100 001 à 200 000 | 25 % | 21 000 |
| Au-delà de 200 000 | 37 % | 45 000 |
2029 : la tranche à 10 % s'élargit jusqu'à 130 000 DH
| Tranche (DH/an) | Taux | Somme à déduire |
|---|---|---|
| Jusqu'à 60 000 | 0 % | — |
| 60 001 à 130 000 | 10 % | 6 000 |
| 130 001 à 200 000 | 20 % | 19 000 |
| Au-delà de 200 000 | 35 % | 49 000 |
2030 : le taux maximal descend à 30 %
| Tranche (DH/an) | Taux | Somme à déduire |
|---|---|---|
| Jusqu'à 60 000 | 0 % | — |
| 60 001 à 150 000 | 10 % | 6 000 |
| 150 001 à 200 000 | 20 % | 21 000 |
| Au-delà de 200 000 | 30 % | 41 000 |
2031 : le barème définitif
| Tranche (DH/an) | Taux | Somme à déduire |
|---|---|---|
| Jusqu'à 60 000 | 0 % | — |
| 60 001 à 150 000 | 10 % | 6 000 |
| 150 001 à 500 000 | 20 % | 21 000 |
| Au-delà de 500 000 | 30 % | 71 000 |
Qui gagne quoi, année après année
Gain de salaire net mensuel par rapport à 2026, en DH, pour un salarié sans personne à charge ni CIMR. Nous supposons que les frais professionnels restent à 45 % plafonnés à 35 000 DH par an après 2027, le projet ne prévoyant pas d'autre changement.
| Brut mensuel | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | 2031 |
|---|---|---|---|---|---|
| 8 000 | + 277 | + 277 | + 277 | + 277 | + 277 |
| 10 000 | + 443 | + 443 | + 443 | + 443 | + 443 |
| 15 000 | + 500 | + 949 | + 1 357 | + 1 421 | + 1 421 |
| 20 000 | + 500 | + 1 430 | + 2 082 | + 2 248 | + 2 248 |
| 30 000 | + 500 | + 1 467 | + 2 323 | + 2 963 | + 3 910 |
| 50 000 | + 500 | + 1 467 | + 2 714 | + 4 331 | + 6 831 |
- Jusqu'à 10 000 DH de brut environ, tout se joue en 2027 : le revenu imposable reste dans les deux premières tranches, qui ne bougent plus ensuite.
- Les salaires intermédiaires (15 000 à 20 000 DH) profitent surtout de 2028 et 2029, avec la tranche à 25 % puis l'élargissement de la tranche à 10 %.
- Les hauts revenus voient l'essentiel de la baisse en 2030 et 2031, quand le taux maximal passe à 30 % puis ne s'applique plus qu'au-delà de 500 000 DH par an.
Selon le ministre de l'Économie et des Finances, la réforme porterait à 87 % la part des contribuables salariés exonérés. Son coût est estimé à 5,5 milliards de dirhams.
Ce que les services paie doivent préparer
L'IR est retenu à la source : chaque changement de barème passe par le logiciel de paie de l'employeur. Avec un barème différent chaque année jusqu'en 2031, la réforme demande de la méthode.
- Paramétrer le barème 2027 avec sa date d'effet, sans écraser celui de 2026 : les rappels et régularisations portant sur 2026 doivent encore être calculés avec l'ancien barème.
- Mettre à jour les frais professionnels : taux unique de 45 %, plafond de 35 000 DH par an. La règle actuelle à deux taux (35 % et 25 %) disparaît.
- Tester une paie à blanc sur quelques profils types avant la paie de janvier, et comparer avec un outil indépendant comme notre simulateur IR 2027.
- Prévenir les salariés : la hausse du net sera visible dès janvier. Mieux vaut expliquer d'où elle vient, et pourquoi elle diffère d'un salarié à l'autre.
- Revoir les packages salariaux : un net négocié se traduira par un brut plus faible qu'en 2026. Notre outil de paie à l'envers aide à le recalculer.
- Surveiller le texte définitif : la loi de finances est souvent publiée fin décembre, ce qui laisse peu de temps entre l'adoption et la première paie.
Un barème se paramètre, il ne se code pas. Dans SOFTY PAIE et NEURO PAYE, chaque barème porte ses dates de validité : le passage de 2026 à 2027, puis aux étapes suivantes, se fait par simple mise à jour des tables, sans nouvelle version du logiciel, et les anciens barèmes restent disponibles pour les régularisations.
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